Какие существуют способы защиты зарплаты от инфляции помимо прямой индексации?

Помимо прямой индексации, для защиты зарплаты от инфляции работодатель может использовать следующие способы:

• Периодический пересмотр размера зарплат всех сотрудников компании на фиксированную сумму. journal.sovcombank.ru
• Выплата ежемесячной премии к окладу, например, привязанной к выполнению (перевыполнению) плана или стажу работы человека в компании. journal.sovcombank.ru
• Другие дополнительные выплаты к окладу, которые помогают «дотянуть» зарплату до нужного уровня. journal.sovcombank.ru

Чтобы считаться альтернативой индексации, премии должны выплачиваться ежемесячно в фиксированном размере, и их выплата не должна быть связана с достижением сотрудником определённых показателей. buhexpert8.ru

Важно, чтобы механизм обеспечения роста зарплат был прописан в документах компании. journal.sovcombank.ru Если его не будет, то инспекторы зафиксируют нарушение трудового законодательства и выпишут работодателю штраф. journal.sovcombank.ru