Какие существуют способы защиты зарплаты при задержках выплаты?

Некоторые способы защиты прав на зарплату при задержках выплаты:

• Направить работодателю претензию. 2 В ней нужно указать на факт задержки или неполной выплаты зарплаты и установить требование о необходимости её выплаты. 2
• Потребовать выплаты денежной компенсации. 24 Она рассчитывается за всё время задержки зарплаты. 4 Размер компенсации должен быть не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. 4
• Потребовать возмещения морального вреда. 14 Моральный вред возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением между работником и работодателем. 4 В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. 4
• Приостановить работу. 14 Это право предоставляется, если зарплату задержали на срок более 15 дней. 14 О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме. 4
• Обратиться в комиссию по трудовым спорам. 14 Заявление нужно подать в трёхмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. 1
• Обратиться в Государственную инспекцию труда. 4 Если контролирующие органы установят факт задержки зарплаты, то работодателю будет выдано предписание о выплате заработной платы, а также процентов за её задержку. 4
• Обратиться в прокуратуру. 24 Прокуратура осуществляет контроль за соблюдением трудовых прав. 2 По итогу рассмотрения обращения работника прокуратура при выявлении нарушения направляет работодателю предписание о необходимости устранения нарушений норм трудового законодательства. 2
• Обратиться в суд. 25 Если сумма задолженности меньше 500 тысяч рублей, работник вправе обратиться к мировому судье за выдачей судебного приказа. 2 Если сумма спора составляет более 500 тысяч рублей, работник должен обращаться с исковым заявлением в районный суд. 2

Для получения консультации по защите прав на зарплату при задержках выплаты рекомендуется обратиться к юристу.