Повышение оклада или установление ежемесячной доплаты. www.glavbukh.ru Организация может воспользоваться стандартной формулой расчёта зарплаты: зарплата = оклад + надбавки + премии − удержания. www.glavbukh.ru
Выплата премий. www.vbr.ru Это поощрение за работу, которое может выплачиваться отдельным сотрудникам и зависеть от качества и показателей их работы. www.vbr.ru
Компенсация процентов за ипотеку. www.gd.ru Работодатель имеет право компенсировать сотрудникам затраты, связанные с уплатой процентов по ипотечным кредитам, а также по займам на строительство и приобретение жилья. www.gd.ru Такие компенсации не облагаются страховыми взносами. www.gd.ru
Дополнительная работа по гражданско-правовому договору. www.gd.ru При заключении подобных договоров с сотрудниками компании не нужно платить страховые взносы в ФСС. www.gd.ru Кроме того, выплаты по гражданско-правовому договору уменьшают налогооблагаемую прибыль. www.gd.ru
Выбор способа увеличения заработной платы зависит от возможностей и условий в конкретной организации.
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.