Какие существуют способы устранения несоответствия кодов ОКЗ в отчетности?

Один из способов устранить несоответствие кодов ОКЗ в отчётности — скорректировать код ОКЗ в отчёте СЗВ-ТД (ЕФС-1, подраздел 1.1). m.ok.ru Для этого нужно: m.ok.ru

1. Создать документ «Регистрация трудовой деятельности» (Кадры → см. также → Электронные трудовые книжки). m.ok.ru
2. Нажать «Изменить», выбрать сотрудника и документ с ошибкой. m.ok.ru
3. В открывшемся документе появится две строки: первая — отмена неверного кода, вторая — указание правильного ОКЗ. m.ok.ru
4. Провести документ. m.ok.ru
5. Создать новый отчёт «Сведения о трудовой деятельности» (ЕФС-1, подраздел 1.1) — в него автоматически загрузятся исправленные данные. m.ok.ru
6. Проверить, чтобы не попали лишние мероприятия, и отправить отчёт. m.ok.ru

Ещё один вариант — оставить существующие коды без изменений, но отправить письмо с пояснением, какие обязанности выполняет сотрудник на конкретной ставке. doc-1c.ru

Если остаются сомнения или вопросы, можно оставить обращение в службе поддержки Социального фонда России (СФР). doc-1c.ru На то, чтобы ответить на уведомление СФР, есть 5 рабочих дней. doc-1c.ru www.kdelo.ru Срок отсчитывается со дня, который следует за днём получения уведомления. doc-1c.ru www.kdelo.ru