Какие существуют способы удержания штрафов из заработной платы сотрудников?

Некоторые способы удержания штрафов из заработной платы сотрудников:

1. Издание руководителем организации приказа об удержании. 13 Его нужно выпустить не позже чем через месяц после того, как комиссия установит размер ущерба. 1 На основании приказа с дохода сотрудника удерживают стоимость ущерба, не превышающую его среднего месячного заработка. 1 При этом размер удержания не может быть больше 20% от заработной платы. 3
2. Добровольное возмещение ущерба сотрудником. 1 Он может возместить ущерб как полностью, так и частично, написав при этом заявление. 2 По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. 1 В этом случае сотрудник должен представить работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. 1
3. Взыскание через суд. 12 Если в течение месяца приказ не был подготовлен или работник выражает несогласие возмещать сумму штрафа, то взыскание может осуществляться только по решению суда. 2

Вопрос о взыскании с работника ущерба, выразившегося в наложении штрафа, должен решаться в каждом конкретном случае с учётом всех обстоятельств. 1