Какие существуют способы удержания штрафов из заработной платы сотрудников?

Некоторые способы удержания штрафов из заработной платы сотрудников:

1. Издание руководителем организации приказа об удержании. www.kdelo.ru onlinegibdd.ru Его нужно выпустить не позже чем через месяц после того, как комиссия установит размер ущерба. www.kdelo.ru На основании приказа с дохода сотрудника удерживают стоимость ущерба, не превышающую его среднего месячного заработка. www.kdelo.ru При этом размер удержания не может быть больше 20% от заработной платы. onlinegibdd.ru
2. Добровольное возмещение ущерба сотрудником. www.kdelo.ru Он может возместить ущерб как полностью, так и частично, написав при этом заявление. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. www.kdelo.ru В этом случае сотрудник должен представить работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. www.kdelo.ru
3. Взыскание через суд. www.kdelo.ru xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Если в течение месяца приказ не был подготовлен или работник выражает несогласие возмещать сумму штрафа, то взыскание может осуществляться только по решению суда. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

Вопрос о взыскании с работника ущерба, выразившегося в наложении штрафа, должен решаться в каждом конкретном случае с учётом всех обстоятельств. www.kdelo.ru