Некоторые способы учёта оплаты труда в различных подразделениях предприятия:

• Для организации в целом. 2 Способ учёта можно настроить через настройку «Организации» — «Учётная политика» — «Бухучёт и выплата зарплаты». 2
• Для подразделения организации. 2 Для этого нужно воспользоваться настройкой «Подразделения» — «Бухучёт и выплата зарплаты». 2 Можно отнести всю сумму расходов подразделения на один счёт или распределить по нескольким счетам. 2
• Для отдельного начисления. 2 Способ учёта настраивают через настройку «Начисления» — «Налоги, взносы, бухучёт». 2
• Для отдельного сотрудника. 2 Способ учёта задают через настройку «Кадры» — «Сотрудники» — «Выплаты, учёт затрат». 2

В программе «1С:Бухгалтерия 8» способ отражения расходов на оплату труда можно указать несколькими способами: 3

• В настройке учёта зарплаты. 3 Её можно установить для всех сотрудников организации, если в карточке сотрудника не выбран способ отражения (выбран как «Авто»). 3 Если расчёт зарплаты ведётся по обособленным подразделениям, то для каждого обособленного подразделения можно указать способ отражения расходов на оплату труда. 3
• В карточке сотрудника. 3 Для каждого сотрудника можно задать способ отражения, который будет отличаться от способа, указанного в настройке зарплаты. 3 Для программы в приоритете будет способ отражения, что установлен у сотрудника. 3
• В начислениях и удержаниях. 3 При таком выборе начисление или удержание будет отображаться по указанному способу, независимо, что указано у сотрудника или в настройке зарплаты. 3

Выбор способа учёта зависит от конкретных условий и требований предприятия.