Некоторые способы распределения прибыли в крупных промышленных предприятиях:

• Формирование фондов целевого назначения. 4 В зависимости от поставленных целей и задач предприятия может создавать, например, фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд или дивидендный фонд. 4
• Фонд накопления включает фонд развития производства и фонд социального развития. 4 За счёт первого финансируются расходы на проведение НИОКР, приобретение нового имущества и подготовку кадров. 4
• Фонд потребления предназначен для материального стимулирования работников. 4 Из него выплачивают премии, не связанные с производственными показателями, оказывают материальную помощь, оплачивают путёвки, лечение и медикаменты для работников и членов их семей. 4
• Резервный фонд необходим предприятию, чтобы подстраховать себя в связи с проведением рисковых операций. 4 Средства из резервного фонда идут на выплату доходов учредителям при недостаточной прибыли или её отсутствии, для покрытия непредвиденных потерь, связанных с форс-мажорными обстоятельствами, а также балансовых убытков. 4
• Выплата дивидендов. 3 Это один из способов распределения чистой прибыли в акционерных обществах. 3

Порядок распределения и использования прибыли на предприятии разрабатывается экономическими подразделениями, фиксируется в Уставе предприятия и утверждается руководителем. 4