Несколько способов расчёта зарплаты при графике работы 2/2:
Почасовая оплата. allo.tochka.com В трудовом договоре прописывают часовую тарифную ставку, а для расчёта зарплаты считают, сколько дней и часов отработал работник за полмесяца или месяц, и умножают на часовую ставку. allo.tochka.com
Суммированный учёт рабочего времени. allo.tochka.com По статье 104 ТК можно считать норму часов не за неделю, а за месяц, два месяца, квартал и даже за год. allo.tochka.com Переработки в одном периоде компенсируются недоработками в другом, и не придётся ничего доплачивать. allo.tochka.com
Оплата праздничных дней. allo.tochka.com При графике 2/2 рабочие дни могут выпадать на праздники, это не запрещено. allo.tochka.com Для расчёта доплаты умножают часовую ставку на 2 и на часы, отработанные в праздник. allo.tochka.com
Оплата сверхурочной работы. allo.tochka.com nalog-nalog.ru Первые 2 часа переработки оплачивают минимум в полуторном размере часовой ставки, а за остальные — в двойном. allo.tochka.com Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год. allo.tochka.com
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.