Какие существуют способы расчёта зарплаты при сменном графике работы?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые способы расчёта зарплаты при сменном графике работы:

При часовой ставке. www.kdelo.ru Заработная плата рассчитывается как произведение количества отработанных часов на часовую ставку. www.kdelo.ru Формула расчёта: заработная плата = количество отработанных часов × часовая ставка. www.kdelo.ru

При дневной ставке. www.kdelo.ru Зарплата рассчитывается как произведение количества отработанных дней на дневную ставку. www.kdelo.ru Формула расчёта: заработная плата = количество отработанных дней × дневная ставка. www.kdelo.ru

При месячном окладе. www.kdelo.ru Если сотруднику установлен месячный оклад, его зарплата не зависит от количества рабочих дней, которые приходятся на тот или иной месяц по графику. www.kdelo.ru Сотруднику, отработавшему все дни месяца, начисляют зарплату в размере месячного оклада. www.kdelo.ru

При расчёте зарплаты бухгалтер должен сравнить количество рабочих часов по норме и количество рабочих часов по факту и при необходимости оплатить переработку. www.business.ru

Работодатель вправе самостоятельно установить порядок расчёта часовой ставки и зафиксировать его в локальном нормативном акте. base.garant.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?