Некоторые способы расчёта коэффициента индексации заработной платы:

• На основе индекса потребительских цен (ИПЦ). 14 Его ежемесячно рассчитывает Росстат на федеральном и региональном уровне. 1 Работодатель вправе сам выбрать, какой процент использовать — региональный или федеральный. 1
• На основе прогнозного уровня инфляции. 4 Обычно он есть в законе о бюджете на ближайшие три года. 3
• На основе коэффициента, установленного компанией. 4 Например, если в локальных документах зафиксировано, что зарплата ежегодно индексируется на 5%, то коэффициент индексации будет равен 1,05. 4
• Исходя из МРОТ. 4 Если в локальном акте работодателя прописано, что индексация проводится исходя из уровня увеличения МРОТ, то коэффициент увеличения составит (новый МРОТ — старый МРОТ) / старый МРОТ x 100%. 5

Конкретный размер индексации каждый работодатель определяет самостоятельно. 2 Главное, чтобы он был не ниже величины фактического роста потребительских цен. 2