Какие существуют способы противодействия монопсонии на рынке труда?

Некоторые способы противодействия монопсонии на рынке труда:

На государственном уровне: cyberleninka.ru

• Создание и поддержка предприятий в разных отраслях экономики. cyberleninka.ru Это позволит снизить конкуренцию между работниками в каждой отдельной отрасли. cyberleninka.ru
• Повышение технологического уровня предприятий. cyberleninka.ru Высокотехнологичные предприятия требуют высокой квалификации специалистов. cyberleninka.ru В результате конкуренция за рабочее место будет вестись не между всеми работниками отрасли, а между специалистами соответствующей квалификации. cyberleninka.ru
• Восстановление системы образования. cyberleninka.ru Люди смогут свободно получать ту квалификацию, которую способны освоить. cyberleninka.ru Это сократит предложение труда в области средней и низкой квалификации и увеличит предложение труда в области высокой квалификации. cyberleninka.ru
• Восстановление профсоюзов и придание им большей эффективности. cyberleninka.ru В частности, профсоюзы должны управляться самими работниками. cyberleninka.ru
• Создание системы государственных преференций для работников с высокой квалификацией и высокой оплатой труда. cyberleninka.ru Например, большая длительность оплачиваемого отпуска, льготы на платные медицинские услуги и другие. cyberleninka.ru

На уровне отдельного работника: cyberleninka.ru

• Отказ от ценовой конкуренции. cyberleninka.ru Работнику необходимо выйти из ниши, занимаемой избыточным числом работников одной квалификации. cyberleninka.ru Это можно сделать путём повышения квалификации или приобретения новой специальности, в которой монопсония выражена меньше. cyberleninka.ru
• Повышение мобильности рабочей силы. www.economicsdiscussion.net Этого можно добиться путём предоставления информации о вакансиях в других местах через государственные и частные агентства. www.economicsdiscussion.net