Какие существуют способы противодействия монопсонии на рынке труда?

Некоторые способы противодействия монопсонии на рынке труда:

На государственном уровне: 1

• Создание и поддержка предприятий в разных отраслях экономики. 1 Это позволит снизить конкуренцию между работниками в каждой отдельной отрасли. 1
• Повышение технологического уровня предприятий. 1 Высокотехнологичные предприятия требуют высокой квалификации специалистов. 1 В результате конкуренция за рабочее место будет вестись не между всеми работниками отрасли, а между специалистами соответствующей квалификации. 1
• Восстановление системы образования. 1 Люди смогут свободно получать ту квалификацию, которую способны освоить. 1 Это сократит предложение труда в области средней и низкой квалификации и увеличит предложение труда в области высокой квалификации. 1
• Восстановление профсоюзов и придание им большей эффективности. 1 В частности, профсоюзы должны управляться самими работниками. 1
• Создание системы государственных преференций для работников с высокой квалификацией и высокой оплатой труда. 1 Например, большая длительность оплачиваемого отпуска, льготы на платные медицинские услуги и другие. 1

На уровне отдельного работника: 1

• Отказ от ценовой конкуренции. 1 Работнику необходимо выйти из ниши, занимаемой избыточным числом работников одной квалификации. 1 Это можно сделать путём повышения квалификации или приобретения новой специальности, в которой монопсония выражена меньше. 1
• Повышение мобильности рабочей силы. 4 Этого можно добиться путём предоставления информации о вакансиях в других местах через государственные и частные агентства. 4