Какие существуют способы повышения зарплаты учителя в Санкт-Петербурге?

Некоторые способы повышения зарплаты учителя:

• Оплата по результатам работы. dzen.ru Оцениваются не только объём преподавания и проведения уроков, но и результаты учебной работы, развитие учеников, их успеваемость и прогресс. dzen.ru
• Учёт нагрузки. dzen.ru Это позволяет более справедливо оплачивать труд педагога, учитывая объём выполненной работы. dzen.ru
• Повышение квалификации. dzen.ru Педагоги могут пройти обучение за счёт государства, участвовать в обучающих программах и мероприятиях. dzen.ru
• Доплата за квалификационную категорию. www.vbr.ru www.menobr.ru За первую категорию доплачивают до 25% от оклада, за высшую — до 35%. www.vbr.ru
• Разовые премии. www.vbr.ru Их можно получить, например, за проведение открытого урока, мероприятия, выступления на семинаре, подготовку победителя или призёра олимпиады. www.vbr.ru
• Компенсационные выплаты. brobank.ru www.vbr.ru Они полагаются за работу в нестандартных условиях: совмещение, классное руководство, работу в особом климате, ночную работу. brobank.ru
• Доплата за звания «Почётный работник образования» и «Заслуженный учитель». www.vbr.ru За эти звания положена доплата в размере 10–15% от оклада. www.vbr.ru

Конкретные способы повышения зарплаты учителя в Санкт-Петербурге могут отличаться в зависимости от образовательной организации.