Какие существуют способы повышения зарплаты работникам в условиях низкого МРОТ?

Несколько способов повысить зарплату работникам в условиях низкого МРОТ:

• Повысить оклад. www.kdelo.ru www.glavbukh.ru Для этого нужно внести изменения в трудовые договоры, штатное расписание и иные нормативные акты организации, в которых упомянуты оклады. www.glavbukh.ru
• Установить доплату в локальном нормативном акте. www.kdelo.ru www.glavbukh.ru Например, в Положении об оплате труда. www.kdelo.ru www.glavbukh.ru В этом случае корректировать трудовые договоры и другие сопутствующие документы не придётся, доплата будет начисляться автоматически. www.kdelo.ru
• Предусмотреть премию. www.klerk.ru Если оклад сотрудника ниже уровня МРОТ, можно выплатить ему премию, которая покроет разницу. www.klerk.ru Размер премии включают в зарплату сотрудника для сравнения с МРОТ. www.klerk.ru Если сумма зарплаты с учётом премии выше МРОТ, производить доплату сотруднику не нужно. www.klerk.ru Если полученная сумма менее МРОТ, то сотруднику необходимо будет доплатить. www.klerk.ru

Чтобы повысить работникам зарплату, нужно заключить с ними дополнительные соглашения, после издать приказ о доплате до МРОТ и внести изменения в штатное расписание. www.kdelo.ru