Некоторые способы повышения зарплаты учителям в ХМАО:

• Увеличение окладов и ставок заработной платы. 1 При увеличении фондов оплаты труда рекомендуется направлять эти средства на повышение размеров окладов и ставок. 1
• Компенсационные выплаты. 12 К ним относятся выплаты за работу во вредных и опасных условиях труда, в условиях, отклоняющихся от нормальных, а также районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 12
• Почасовая оплата труда. 2 Её применяют за часы преподавательской работы, выполненные в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего педагогического работника, на период не свыше двух месяцев, а также за часы педагогической работы в объёме не более 300 часов в год, выполняемой сверх установленной нагрузки в основное рабочее время с письменного согласия работника. 2
• Стимулирующие выплаты. 35 Их можно получить за успехи учеников и личные профессиональные достижения. 3 Например, за проведение открытого урока, мероприятия, выступления на семинаре, подготовку победителя или призёра олимпиады. 4
• Доплата за квалификационную категорию. 4 За первую категорию доплачивают до 25% от оклада, за высшую — до 35%. 4
• Доплата за учёную степень. 3 Учителя с учёными степенями получают надбавку от 10% до 30% от оклада. 3

Конкретные способы повышения зарплаты могут отличаться в зависимости от региона.