Существуют два способа перечисления зарплаты сотрудникам: 2

1. Наличный расчёт. 1 Деньги снимаются с расчётного счёта компании и в инкассаторской машине доставляются в кассу предприятия. 1 Кассир производит выплаты согласно зарплатной ведомости. 1
2. Безналичный расчёт. 1 Предполагает перечисление работодателем в банк всей суммы месячного фонда оплаты труда, а затем перевод банком средств на счета работников согласно предоставленному реестру. 1

Способ получения зарплаты на предприятии закрепляют в коллективном или трудовом договоре. 1

Если у сотрудника нет банковского счёта, то зарплата выплачивается наличными. 2 Если работник не подавал заявление о выплатах на карту, компания будет выдавать ему деньги из кассы. 3