Несколько способов оптимизации налогообложения для компаний с малой численностью сотрудников:

• Выбор подходящей системы налогообложения. 4 Для каждого конкретного случая нужно подбирать оптимальную систему исходя из будущих доходов, затрат, вида деятельности и региона. 1 Малым и средним предприятиям обычно удобнее использовать УСН или патентную систему. 4
• Структуризация бизнеса. 3 Компанию можно разделить на несколько независимых юридических лиц, чтобы оставаться на упрощённой или патентной системе. 3
• Использование налоговых льгот. 3 В России действует множество налоговых льгот для разных типов бизнеса. 3 Например, возмещение НДС в ускоренном порядке, пониженные страховые взносы для МСП, налоговые каникулы для впервые зарегистрированных предпринимателей. 3
• Сотрудничество с самозанятыми. 2 За штатных сотрудников и фрилансеров-физлиц бизнес платит НДФЛ и страховые взносы. 2 Этих расходов можно избежать, привлекая к работе самозанятых. 2
• Плата страховых взносов по сниженным ставкам. 2 Субъекты МСП могут платить страховые взносы за сотрудников по сниженным ставкам: с части зарплат, которая превышает МРОТ, платят 15% взносов — вместо 30%. 2

Подобрать наиболее выгодный режим для оптимизации налогообложения поможет профессиональный налоговый консультант. 3