Какие существуют способы оплаты труда удаленных сотрудников в разных климатических зонах?

Для оплаты труда удалённых сотрудников, работающих в разных климатических зонах, предусмотрены следующие способы:

• Применение районных коэффициентов. www.garant.ru rostrud.gov.ru Это компенсационная выплата за работу в особых климатических условиях. www.garant.ru Коэффициент зависит от региона, в котором работает сотрудник. www.glavbukh.ru
• Процентные надбавки. rostrud.gov.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Их начисляют сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. rostrud.gov.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Величина надбавки зависит от района, возраста сотрудника и продолжительности его работы или проживания в данном регионе. www.glavbukh.ru
• Применение коэффициентов для работы в безводных, высокогорных и пустынных местностях. rostrud.gov.ru Порядок и условия применения коэффициента устанавливаются нормативными правовыми актами федерального уровня. rostrud.gov.ru

Согласно части второй ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. www.garant.ru

При этом районный коэффициент и надбавки начисляются по месту фактического выполнения трудовых обязанностей сотрудником, в том числе дистанционным. www.garant.ru Место нахождения работодателя и структурного подразделения, в штате которого состоит работник, не имеют значения, если они не совпадают с местом фактического исполнения работником трудовых обязанностей. www.garant.ru