Некоторые способы оплаты труда на современных складах:

• Повременная оплата. 12 Заработок зависит от фактически отработанного времени и оклада. 12 Есть несколько видов повременной оплаты: 2
• Простая или тарифная. 2 Не учитывается результат работы, зарплата рассчитывается по часам. 2
• Премиальная. 2 К зарплате по тарифу добавляется премия, которую распределяет руководитель. 2 Премия присваивается за выполнение определённых показателей, которые перечисляются в локальном акте. 2
• Повременная оплата с заданием. 2 Даётся план работ, который должен быть выполнен работником склада за определённый период времени. 2 Заработная плата состоит из платы за количество отработанных часов и доплаты за выполнение задания работником. 2
• Сдельная оплата. 14 Заработок зависит от объёма выполненной работы. 1 Применять её целесообразно, если результат работы можно подсчитать, например, определить число произведённых деталей, собранных изделий и т. п.. 1
• Аккордная оплата. 1 Оплачивается не конкретная операция, а весь комплекс работ. 1 Обычно с работником заключается срочный трудовой договор, в котором оговаривается объём работы, подлежащей выполнению, и фиксированная сумма оплаты за неё. 1
• Комиссионная оплата. 2 Подходит для работников, которые напрямую влияют на доход компании. 2

При выборе системы оплаты труда необходимо учитывать цели, преследуемые компанией, и особенности работы каждого сотрудника склада. 2