Какие существуют способы оплаты работы для наемных специалистов?

Некоторые способы оплаты работы для наёмных специалистов:

• Повременная оплата. www.bosscontrol.ru kurs.alfabank.ru Сотруднику платят за отработанное время. kurs.alfabank.ru В зависимости от типа системы его измеряют в часах, днях или месяцах. kurs.alfabank.ru Некоторые виды повременной оплаты:
• Почасовая. www.bosscontrol.ru Деньги начисляют за каждый отработанный час. www.bosscontrol.ru Применяется для временных работников, персонала заведений общественного питания, розничной торговли. www.bosscontrol.ru
• Дневная. www.bosscontrol.ru Оплату рассчитывают исходя из отработанных дней. www.bosscontrol.ru Этот способ удобен для людей, которые работают неполный день, по гибкому или плавающему графику. www.bosscontrol.ru
• Месячная. www.bosscontrol.ru Заработная плата выплачивается по итогам месяца. www.bosscontrol.ru Такой способ используют для офисных работников, сотрудников государственных учреждений, когда заранее известно количество рабочих дней, выходные не меняются. www.bosscontrol.ru
• Сдельная оплата. www.bosscontrol.ru allo.tochka.com Сотруднику платят за объём работы: заказы, услуги, операции и так далее. kurs.alfabank.ru Сдельная подходит, когда конечный результат важнее процесса. kurs.alfabank.ru Некоторые виды сдельной оплаты:
• Прямая. www.bosscontrol.ru Персонал получает деньги за каждую сделанную единицу продукции. www.bosscontrol.ru
• Сдельно-премиальная. www.bosscontrol.ru Работнику начисляют оплату за каждую произведённую единицу, но в конце месяца или квартала ему дают премию при выполнении или перевыполнении плана. www.bosscontrol.ru
• Косвенно-сдельная. www.bosscontrol.ru Сотруднику платят зарплату в зависимости от количества продукции, сделанной другими. www.bosscontrol.ru
• Бестарифная система. www.sravni.ru Оплата напрямую зависит от прибыли компании. www.sravni.ru Работники получают процент от того, что заработала организация. www.sravni.ru
• Смешанная система. www.sravni.ru allo.tochka.com Сочетает в себе черты тарифной и бестарифной систем. www.sravni.ru

Также оплата труда может быть денежной (деньгами в валюте страны) и неденежной (продуктами или товарами). journal.sovcombank.ru