Для оценки эффективности использования внутренних ресурсов (материальных, финансовых и трудовых) применяют различные показатели. 3 Некоторые из них:
Для оценки материальных ресурсов используют систему обобщающих и частных показателей: 5
Для оценки использования трудовых ресурсов проводят, в частности, анализ численности персонала, его состава и квалификационного уровня, изучают возможности для повышения профессиональных навыков, проверяют информацию о результативности использования рабочего времени. 3 Также оценивают влияние численности сотрудников на показатели производства продукции, рассчитывают и сопоставляют рентабельность к затратам труда. 3
Для оценки эффективности использования финансовых ресурсов используют показатели рентабельности и оборачиваемости активов. 3 Изучают структуру и динамику изменений источников создания капитала, устанавливают факторы, вызывающие те или иные изменения, определяют стоимость определённых источников привлечённых средств, оценивают степень финансовых рисков. 3