Некоторые способы индексации заработной платы в коммерческих компаниях:

• Увеличение оклада. 1 Работодатель раз в год повышает на коэффициент инфляции должностной оклад или часовую тарифную ставку. 1
• Премирование. 1 Чтобы считаться альтернативой индексации, премии должны выплачиваться ежемесячно в фиксированном размере, и их выплата не должна быть связана с достижением сотрудником определённых показателей. 2 Главное — прямо указать в локальном нормативном акте, что премии — это способ индексации. 1
• Индексация в зависимости от роста МРОТ. 2 Если в локальном акте работодателя прописано, что индексация проводится исходя из уровня увеличения МРОТ. 2

Коммерческие компании самостоятельно разрабатывают порядок проведения индексации и закрепляют его в коллективном договоре или локальном нормативном акте. 5