Некоторые способы борьбы с воровством в крупных корпорациях:

• Наладить систему учёта и контроля. 2 Эффективный учёт материальных ценностей должен быть на всех этапах их хранения и передвижения: от отгрузки и помещения на склад до списания. 2 Для этого нужно проводить постоянную инвентаризацию имущества. 2
• Создать систему коллективной и индивидуальной материальной ответственности. 2 Её нужно оформить документально и под подпись ознакомить сотрудников. 2 В документе для каждого сотрудника должно быть прописано, за какой инвентарь и в каком количестве он отвечает, как регламентируется доступ к этому инвентарю и какое наказание предусматривается в случае недостачи, отсутствия подконтрольного имущества. 2
• Понимать неотвратимость наказания. 2 Любая кража и недостача должны рассматриваться как ЧП. 2 Нужно проводить расследование и выявлять нарушителя. 2 В коллективе должна быть создана атмосфера нетерпимости к ворам. 2
• Оптимизировать технологические процессы. 2 Все перемещения ценностей должны быть чётко прописаны в должностных инструкциях работников и всевозможных регламентах, а также доведены до персонала. 2
• Использовать технические средства обеспечения безопасности. 2 Например, систему видеонаблюдения и систему контроля и управления доступом (СКУД). 2
• Ввести плановую проверку на полиграфе (детекторе лжи). 3 Для контроля при помощи детектора необходимо согласие сотрудников, которое лучше получить при заключении трудового договора. 3