Какие существуют социальные гарантии при увеличении минимальной заработной платы в регионах России?

Некоторые социальные гарантии, которые связаны с увеличением минимальной заработной платы (МРОТ) в регионах России:

• Повышение зарплаты сотрудникам, у которых размер ежемесячной оплаты труда ниже МРОТ. www.buhgalteria.ru Руководство должно повысить оклады или делать доплаты до МРОТ. allo.tochka.com Если работодатель заплатит сотруднику меньше МРОТ, трудовая инспекция выпишет компании штраф и обяжет увеличить заработную плату. allo.tochka.com
• Увеличение размера пособий, которые исчисляются, исходя из среднего заработка работника за определённый период. finance.rambler.ru К таким выплатам относятся компенсации по листу нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, по уходу за новорождённым в возрасте до 1,5 лет. finance.rambler.ru
• Рост будущей пенсии. finance.rambler.ru Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые делает работодатель. finance.rambler.ru Они, в свою очередь, напрямую зависят от размера зарплаты. finance.rambler.ru
• Влияние на страховые взносы. allo.tochka.com Малый и средний бизнес платит 30% с выплат в пределах 1,5 МРОТ и 15% с выплат выше этой суммы. allo.tochka.com

Власти субъектов РФ могут повышать МРОТ на своей территории. allo.tochka.com Обычно парламент области, края или республики умножает федеральный МРОТ на региональный коэффициент. allo.tochka.com Региональный или районный коэффициент — это цифра, на которую умножается заработная плата сотрудника в зависимости от места проживания. allo.tochka.com