Какие существуют системы оплаты труда с учетом сезонных колебаний занятости?

Несколько систем оплаты труда с учётом сезонных колебаний занятости:

• Оклад + KPI. www.klerk.ru Гарантированная часть зарплаты не ниже МРОТ, а переменная начисляется при выполнении измеримых показателей (количество заявок, монтажных узлов, сроки, отсутствие брака). www.klerk.ru
• Сдельно-премиальная. www.klerk.ru Работник получает оплату за каждую выполненную единицу работы (выезд, узел, акт). www.klerk.ru Дополнительно — премия за качество и перевыполнение. www.klerk.ru
• Квартальная или сезонная премия. www.klerk.ru Часть переменной зарплаты переносится в премию по итогам периода, что сглаживает сезонные перепады. www.klerk.ru

Для оплаты сезонных работ можно установить любую систему оплаты труда (например, повременную, когда оплату производят из оклада, часовой или дневной тарифной ставки, или сдельную), специальных требований в законе нет. www.consultant.ru