Выплата директору ООО зарплаты меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) может повлечь за собой административную и уголовную ответственность. 1

Административная ответственность предусмотрена статьёй 5.27 КоАП РФ, части 6 (первичное правонарушение) и 7 (повторное). 1 Некоторые виды санкций:

• Для должностного лица — предупреждение или штраф в сумме 10 000–20 000 рублей (при первом нарушении) или 20 000–30 000 рублей (при повторном). 1
• Для индивидуального предпринимателя — штраф в пределах 1 000–5 000 рублей (при первичном нарушении) или 10 000–30 000 рублей (при повторном). 1
• Для юридического лица — штраф 30 000–50 000 рублей (при первичном нарушении), 50 000–100 000 рублей (при повторном). 1

Уголовная ответственность регулируется статьёй 145.1 УК РФ (части 2 и 3). 1 Она наступает в следующих случаях: 1

• Зарплата платится меньше МРОТ два и более месяца. 1
• Правонарушение совершено в корыстных или личных целях. 1

Наказание может выражаться в предупреждении, денежном штрафе, а при уголовной ответственности — даже в лишении свободы. 1

Чтобы избежать ошибок, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который поможет правильно оформить зарплату директора и минимизирует риски. 5