Некоторые режимы работы в России:

• Нормальное рабочее время. 1 График, когда человек работает не более 40 часов в неделю. 1 Например, 5 дней по 8 часов или 4 дня по 10 часов. 1
• Посменный график. 1 Применяется, когда на предприятии работают сменами по 12–14 часов и не каждый день. 1 По договорённости с сотрудником можно брать за норму не неделю, а больший период — например, считать по 80 часов за 2 недели. 1
• Гибкий график. 1 Начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня могут меняться по договорённости между работодателем и сотрудником. 1
• Неполный рабочий день. 1 По договорённости с работодателем человек может трудиться не 40 часов в неделю, а меньше, с пропорциональным уменьшением зарплаты. 1
• Сокращённое рабочее время. 1 Есть несколько категорий сотрудников, которые должны работать меньше 40 часов в неделю. 1 Например, люди младше 16 лет — не более 24 часов, от 16 до 18 лет и инвалиды первой или второй группы — не более 35 часов. 1
• Ненормированный рабочий день. 1 Режим, при котором сотрудника можно привлечь к задачам в любое время, но не чаще 3 раз в неделю. 1
• Удаленный график работы. 2 Форма организации труда, когда сотрудник работает не в офисе, а из своего дома, коворкинга или другого места. 2
• Вахтовый метод. 2 Труд тех, кто работает вахтовым методом, в денежном эквиваленте оценивается выше. 2

Режим рабочего времени должен быть прописан в правилах внутреннего распорядка компании и трудовых договорах со всеми сотрудниками. 5