Некоторые признаки горизонтального разделения труда:

• Функциональный. 14 Определяет работников по их видам деятельности. 1
• Товарно-отраслевой. 14 Связан со специализацией и накладывает ограничения на выполнение конкретных действий. 1 Например, применение труда рабочего только с определённым видом материалов. 1
• Квалификационный. 14 Подразумевает градацию разных видов деятельности по степени сложности и наличию у выполняющих эти виды работ сотрудников соответствующей подготовки. 1 При разделении труда по этому признаку строго соблюдается принцип, когда работник, имеющий более высокую квалификацию, не выполняет работу, которую может выполнить менее подготовленный сотрудник. 1

Также к признакам горизонтального разделения труда относят деление организации на структурные части — отделы, сектора, бюро, цех, участки и другие подразделения. 3