Простой на предприятии — это вынужденная приостановка его деятельности по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (статья 72.2 ТК РФ). www.gd.ru profkadrovik.ru
Некоторые причины простоев на производстве:
В зависимости от причины приостановки работы, выделяют следующие виды простоев на производстве: www.gd.ru
- По вине работодателя. www.gd.ru www.klerk.ru Например, если идёт плановый ремонт в помещениях или модернизация производственной линии. www.gd.ru
- По вине работника. www.gd.ru www.klerk.ru Например, если он вывел из строя оборудование и временно остался без дела или не прошёл вовремя медосмотр. www.gd.ru
- По причинам, не зависящим от работодателя и работников. www.gd.ru Это аварии, техногенные катастрофы, пожары, природные катаклизмы (наводнения, землетрясения), ограничения со стороны властей (например, во время эпидемии). www.gd.ru
Простой работы на предприятии бывает:
- Полный. www.gd.ru Это приостановка деятельности всей организации. www.gd.ru
- Частичный. www.gd.ru Руководитель объявляет простой в отношении некоторых подразделений, группы сотрудников и даже одного работника. www.gd.ru Другие отделы в это время продолжают свою работу. www.gd.ru