Некоторые правила распоряжения 13-й зарплатой:

• Правильное распоряжение деньгами. 1 Эксперты советуют потратить на себя 10–20% премии, а остальные деньги — инвестировать, например положить на вклад. 1
• Ознакомление с внутренними документами компании. 2 В них прописан порядок начисления дополнительных выплат, в том числе ежегодных премий. 2 Условия в разных компаниях отличаются. 2
• Соблюдение внутренних договорённостей. 2 Если работодатель не выплатит положенную премию, сотрудник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или взыскать 13-ю зарплату через суд. 2
• Получение премии при увольнении. 3 Если нареканий к сотруднику нет, премию могут выплатить вместе с расчётом. 3 Неважно, когда он увольняется — в начале года или в конце. 3 Деньги выплатят за отработанные месяцы. 3

Точные даты выплаты 13-й зарплаты следует уточнять у своего работодателя. 1