Какие существуют подходы к построению тарифных сеток в разных отраслях экономики?

Некоторые подходы к построению тарифных сеток в разных отраслях экономики:

• Раздельные условия оплаты для разных категорий работников. base.garant.ru Например, для рабочих и для служащих, включая руководителей, специалистов и технических исполнителей. base.garant.ru
• Единая унифицированная тарифная система для различных отраслей экономики. base.garant.ru В качестве основы может выступать межотраслевая Единая тарифная сетка (ETC). base.garant.ru
• Дифференциация заработной платы в зависимости от условий труда. elib.belstu.by Например, в большинстве отраслей вводят три группы ставок в зависимости от условий труда. elib.belstu.by
• Использование готовых тарифных сеток и их адаптация к особенностям конкретного производства. www.kdelo.ru Коммерческие организации могут обратиться к уже существующим отраслевым соглашениям, где прописаны тарифные разряды, коэффициенты и вилки зарплат. www.kdelo.ru

В зависимости от характера возрастания коэффициентов тарифные сетки могут быть равномерными, регрессивными, прогрессивными и комбинированными. www.audit-it.ru www.kdelo.ru

При формировании тарифной сетки учитывают такие факторы, как интенсивность трудовой нагрузки, вредность и опасность производства, длительность рабочего времени и стажа сотрудника на одной должности, квалификация сотрудника и другие. www.audit-it.ru