Некоторые пенсионные льготы для работников Крайнего Севера:

• Досрочный выход на пенсию. 25 Мужчины с 15 годами северного стажа и 25 годами общего стажа могут выйти в 60 лет, женщины — в 55 лет. 5 В приравненных районах требования выше — 20 лет северного стажа и 25 лет общего стажа. 5
• Снижение пенсионного возраста. 2 Если северный стаж выработан не полностью, но составил не менее 7,5 года, срок выхода на пенсию снижается на четыре месяца за каждый полный год работы на Севере. 2
• Повышенная пенсия. 1 Фиксированная часть пенсии увеличивается на 50% для жителей Крайнего Севера и на 30% для приравненных территорий. 1
• Доплаты за северный стаж. 1 Районный коэффициент к зарплате варьируется от 1,15 до 2 в зависимости от региона. 1 Надбавки начисляются уже после полугода работы на Крайнем Севере и после года — в приравненных регионах. 1 Молодые специалисты получают надбавки ускоренными темпами. 1
• Оплата проезда к месту отдыха. 1 Работники с северным стажем имеют право на компенсацию расходов на проезд к месту отпуска и обратно. 1
• Дополнительная надбавка к зарплате. 1 В 2025 году работники федеральных учреждений в районах Крайнего Севера и приравненных местностях получат дополнительную надбавку к зарплате. 1
• Низкая ставка НДФЛ. 1 В 2025 году для доходов в виде заработной платы работников, занятых в районах Крайнего Севера (и приравненных к ним территориях), применяется ставка 13% в пределах 5 миллионов рублей и 15% от суммы, превышающей этот порог. 1