Какие существуют особенности расчета стандартных вычетов при увольнении сотрудника?

Некоторые особенности расчёта стандартных вычетов при увольнении сотрудника:

• Автоматическое прекращение права на действующие стандартные вычеты после даты приказа об увольнении. 35
• Возможность сохранения права на вычет к доходам, выплачиваемым после увольнения, если это необходимо (например, будет выплачена премия). 35 Для этого в кадровом документе «Увольнение» нужно отметить флажок «Применять право на вычеты к доходам, выплачиваемым после увольнения». 5
• Предоставление вычета за месяц увольнения (при наличии выплаченного в этом месяце дохода) в полном объёме, но в размере, не превышающем сумму выплаченного в этом месяце дохода. 2

Порядок предоставления вычетов регламентирован, в частности, подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. 2