Некоторые особенности расчёта отпускных при переходящем отпуске:

• Расчётный период. 14 Если сотрудник отработал больше года, то расчётный период — это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором работник уходит в отпуск. 4 Если сотрудник недавно устроился и отработал к началу отпуска меньше года, то расчётный период определяется с даты приёма на работу по месяц, предшествующий тому месяцу, в котором начинается отпуск. 4
• Сумма отпускных. 1 Определяется путём умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней отпуска. 1 Если месяц отработан не полностью, средний дневной заработок исчисляется путём деления суммы зарплаты за расчётный период на 29,3 и умножения на количество полных календарных месяцев и количество календарных дней в неполных календарных месяцах. 1
• Отражение в отчётности 6-НДФЛ. 45 Отпускные при переходящем отпуске отражаются в расчёте 6-НДФЛ так же, как и обычные отпускные — по факту выплаты денег работнику. 4
• Учёт расходов. 2 Организация может списать отпускные при переходящем отпуске единовременно в месяце начисления или распределить их между отчётными периодами пропорционально дням отпуска в каждом месяце. 35 Решение нужно отразить в учётной политике. 3