Какие существуют особенности оплаты отпуска для разных категорий сотрудников?

Некоторые особенности оплаты отпуска для разных категорий сотрудников:

• Специалисты с ненормированным рабочим днём. e-kontur.ru Им положено не менее трёх дополнительных дней за год. e-kontur.ru По желанию руководитель может предоставить больше. e-kontur.ru
• Работники, которые трудятся в районах Крайнего Севера. e-kontur.ru Продолжительность дополнительного отпуска зависит от региона. e-kontur.ru Например, в Якутии сотрудники получают 24 дополнительных дня. e-kontur.ru
• Работники на вредных или опасных производствах. e-kontur.ru Дополнительные дни определяют по результатам специальной оценки, но отдых должен быть увеличен не менее чем на 7 дней. e-kontur.ru
• Специалисты с особым характером работы. e-kontur.ru К ним относятся работники аварийно-спасательных служб и территориальных органов Чеченской Республики. e-kontur.ru Первые получают 15 дней, вторые — по два дня за каждый полностью отработанный месяц в регионе. e-kontur.ru
• Некоторые работники здравоохранения. e-kontur.ru Им положено от 14 дополнительных дней в зависимости от профессии. e-kontur.ru
• Люди, получившие травму или профзаболевание на работе. e-kontur.ru Дополнительный отпуск предоставляется на весь период восстановления в санатории. e-kontur.ru
• Чернобыльцы. e-kontur.ru Им положено от 7 дополнительных дней в зависимости от обстоятельств. e-kontur.ru

По желанию работодатели могут предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск любым сотрудникам. e-kontur.ru Условия фиксируют в трудовом договоре или коллективном соглашении. e-kontur.ru

По общему правилу любому сотруднику за полный отработанный год положено 28 дней оплачиваемого отпуска. www.banki.ru Человек может разбивать их на части или брать подряд, но одна из частей обязательно должна длиться 14 дней. www.banki.ru

Для некоторых категорий сотрудников положен более длинный основной отпуск: www.banki.ru

• людям с инвалидностью — они должны отдыхать в год не менее 30 дней; www.banki.ru
• военнослужащим и росгвардейцам — 30–45 дней в зависимости от выслуги лет; www.banki.ru
• педагогам — 42–56 дней в году; www.banki.ru
• научным сотрудникам, которые работают в научных госучреждениях — 48 дней в году отдыхают доктора наук, 36 дней — кандидаты; www.banki.ru
• судьям, прокурорам, сотрудникам Следственного комитета — 30 дней; www.banki.ru
• спасателям — 30–45 дней; www.banki.ru
• несовершеннолетним работникам — 31 день. www.banki.ru

При этом суммировать дни отдыха по разным основаниям нельзя. www.banki.ru Например, работающий в НИИ доктор наук с инвалидностью выбирает только один отпуск — 30 дней по инвалидности или 48 дней как доктор наук. www.banki.ru