Какие существуют основные виды планов в корпоративном управлении?

Некоторые основные виды планов в корпоративном управлении:

По функциональному назначению: sky.pro

• Стратегические планы. sky.pro Определяют долгосрочные цели организации и основные пути их достижения (горизонт 3–10 лет). sky.pro
• Тактические планы. sky.pro Детализируют стратегические инициативы и охватывают среднесрочный период (1–3 года). sky.pro
• Оперативные планы. sky.pro Конкретизируют задачи на короткий период (до 1 года). sky.pro
• Бизнес-планы. sky.pro Документы, обосновывающие целесообразность новых направлений деятельности или проектов. sky.pro
• Проектные планы. sky.pro Детальные документы для реализации конкретных инициатив с обозначенными сроками и ресурсами. sky.pro

По объекту планирования: sky.pro

• Корпоративные планы. sky.pro Охватывают всю организацию. sky.pro
• Функциональные планы. sky.pro Разрабатываются для отдельных подразделений (маркетинг, финансы, производство). sky.pro
• Планы развития персонала. sky.pro Фокусируются на человеческих ресурсах. sky.pro
• Инвестиционные планы. sky.pro Определяют направления капитальных вложений. sky.pro

Все виды планов связаны между собой и образуют единую систему. www.work5.ru