Какие существуют надбавки за работу в районах Крайнего Севера в Красноярском крае?

В южных районах Красноярского края надбавка за работу в районах Крайнего Севера составляет 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. 14

Также для молодёжи (лиц до 30 лет), прожившей не менее одного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавка составляет 10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 50% заработка. 2

Кроме того, в течение первых 30 месяцев работы в государственных органах Красноярского края и краевых государственных учреждениях, расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера, выплачивается ежемесячная компенсационная выплата с учётом стажа работы: 1

• 80% — при стаже работы до 6 месяцев; 1
• 60% — при стаже работы от 6 до 12 месяцев; 1
• 40% — при стаже работы от 12 до 18 месяцев; 1
• 20% — при стаже работы от 18 до 30 месяцев. 1