Некоторые надбавки и премии для сотрудников Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС):

• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 60% должностного оклада. 12 Устанавливается с учётом уровня профессиональной подготовки и оценки результатов, достигнутых при исполнении должностных обязанностей. 1
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 30% должностного оклада. 12
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы. 12 Конкретный размер надбавки каждому работнику устанавливается приказом председателя ФФОМС. 1
• Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны. 12
• Премии за выполнение особо важных и сложных заданий. 12 Размер премии — 23 должностных оклада. 14
• Ежемесячное денежное поощрение. 12 Размер — 13 должностных окладов. 12
• Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере 4,5 должностных окладов. 12

Также работникам ФФОМС на основании приказа председателя фонда может выплачиваться премия за безупречную и эффективную работу, например, при награждении государственными или ведомственными наградами, в связи с юбилейными датами, с выходом на пенсию и в иных случаях. 3