Какие существуют модели оплаты труда в издательской отрасли?

Некоторые модели оплаты труда, которые могут применяться в издательской отрасли:

• Повременная (тарифная) оплата. cyberleninka.ru base.garant.ru Зарплата работника определяется исходя из фактически отработанного времени и тарифной ставки (оклада). cyberleninka.ru base.garant.ru Тарифная ставка — фиксированный размер оплаты труда за выполнение нормы труда определённой сложности (квалификации) за единицу времени без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. cyberleninka.ru base.garant.ru
• Сдельная оплата. cyberleninka.ru base.garant.ru В зависимости от способа расчёта заработной платы выделяют следующие виды: cyberleninka.ru
• Прямая сдельная. cyberleninka.ru base.garant.ru Вознаграждение начисляется за фактически выполненную работу по установленным сдельным расценкам. cyberleninka.ru base.garant.ru
• Сдельно-прогрессивная. cyberleninka.ru base.garant.ru Зарплата работника за изготовление продукции в пределах установленной нормы определяется по установленным сдельным расценкам, а за изготовление продукции сверх нормы — по более высоким расценкам. cyberleninka.ru base.garant.ru
• Косвенная сдельная. cyberleninka.ru base.garant.ru Как правило, такая система оплаты труда применяется к работникам, выполняющим вспомогательные работы при обслуживании основного производства. cyberleninka.ru base.garant.ru
• Аккордная. cyberleninka.ru base.garant.ru Для бригады работников или отдельного работника размер вознаграждения устанавливается за комплекс работ, а не за конкретную производственную операцию. cyberleninka.ru base.garant.ru
• Комиссионная оплата. cyberleninka.ru

Также в издательской отрасли может использоваться сочетание повременно-премиальной и сдельно-премиальной систем оплаты. 1economic.ru Базовая часть заработка формируется на основе должностных окладов с учётом квалификации и сложности выполняемых работ, а переменная часть включает сдельное вознаграждение за фактически выполненный объём работ и премии за качественное и своевременное выполнение особо важных или срочных заданий. 1economic.ru