Какие существуют методы списания долга с работника?

Некоторые методы списания долга с работника:

• Удержание из заработной платы по исполнительному листу. ppt.ru bdcon.ru Для этого необходим исполнительный документ, например, решение суда. bdcon.ru Исполнительный орган (в России — приставы) списывает задолженность со счетов и других денежных средств должника. bdcon.ru
• Добровольное возвращение работником задолженности работодателю. www.garant-kostroma.ru Сотрудник может погасить долг самостоятельно, например, по собственному заявлению. ppt.ru glavkniga.ru
• Взыскание задолженности в судебном порядке. www.garant-kostroma.ru Этот способ может применяться, если работник отказывается от добровольного погашения долга. www.garant-kostroma.ru
• Прощение долга. www.klerk.ru www.garant-kostroma.ru Организация может простить незначительную сумму уволившемуся сотруднику. www.klerk.ru Это фиксируется в соглашении о прощении долга. www.klerk.ru
• Переход долга в разряд безнадежного. www.klerk.ru Задолженность остаётся до истечения срока исковой давности, после чего списывается. www.klerk.ru www.garant-kostroma.ru

Эти способы могут применяться как по отдельности, так и комбинированно. www.garant-kostroma.ru