Какие существуют методы расчета зарплаты по часовой ставке?

Некоторые методы расчёта зарплаты по часовой ставке:

• Расчёт часовой ставки исходя из оклада. 34 Для этого нужно разделить величину оклада на количество рабочих часов по нормативу в конкретном месяце. 3 При таком способе расчёта размер часовой тарифной ставки будет меняться от месяца к месяцу. 3
• Расчёт средней часовой ставки. 4 В трудовом договоре устанавливают фиксированный должностной оклад, определяют расчётный период, например квартал, и прописывают начисление зарплаты по средней часовой ставке. 4 В этом случае часовая ставка будет отличаться в каждом месяце. 4
• Расчёт от года. 2 В этом случае формула такая: оклад / (количество рабочих часов в году / 12) = часовая ставка. 2 В этом случае стоимость одного рабочего часа в любом месяце будет одинакова. 2

Работодатель самостоятельно определяет порядок расчёта часовой тарифной ставки. 3 Способ расчёта прописывается в локальном нормативном акте, коллективном договоре, соглашении. 3