Какие существуют методы оптимизации производства при коллективном труде?

Некоторые методы оптимизации производства при коллективном труде:

• Разработка рациональных форм разделения и кооперации труда. 4 Работников распределяют по объединённым в систему трудовым функциям и рабочим местам, комбинируют в производственные коллективы. 4
• Управление уровнем нормирования труда. 4 Включает моральное и материальное стимулирование с учётом количества и качества труда, а также установленные величины затрат рабочего времени, которые нужны для выполнения конкретного объёма работ. 4
• Организация труда. 4 Обеспечивает организацию и обслуживание рабочих мест, позволяет ликвидировать потери рабочего времени, создавать благоприятные условия труда и рациональные режимы труда и отдыха. 4
• Рационализация трудовых процессов, а также внедрение оптимальных приёмов и методов труда. 4
• Построение эффективной системы мотивации работников и оплаты труда. 4 Включает формирование современных компенсационных пакетов, которые соответствуют структуре мотивов, стимулов и потребностям работников. 4
• Визуализация позитивных изменений. 2 Важно наглядно показывать людям, что поменялось, например, через фотографии «было и стало». 2
• Уделение внимания обратной связи. 2 Каждый работник должен понимать, что его проблема будет услышана. 2
• Обучение специалистов смежным специальностям. 3 Подразумевает передачу опыта по смежным профессиям, что даёт возможность сформировать резерв специалистов с целью покрытия фактора подмены по должностям. 3