Возможно, имелись в виду методики расчёта ставки учителя, а не сравнение её с оплатой труда других сотрудников. Некоторые из них:
- Определение средней месячной оплаты за фактический годовой объём учебной нагрузки. 15 Для этого часовую ставку преподавателя умножают на определённый ему объём годовой учебной нагрузки и делят полученное произведение на 10 учебных месяцев. 15
- Расчёт базовой части заработной платы учителя. 4 Производят умножение ставки заработной платы (базового должностного оклада) на количество ставок у учителя. 4 Количество ставок рассчитывают как отношение установленного объёма учебной нагрузки в неделю к норме часов учебной работы учителя в неделю. 4
- Определение стоимости одного «ученико-часа» для учителя. 4 Для этого умножают стоимость 1 ученико-часа на количество обучающихся по предмету и на количество часов по учебному плану по данному предмету в неделю в каждом классе. 4
- Расчёт дополнительной оплаты за выполнение дополнительных видов работ, связанных с образовательной деятельностью. 15 Организация самостоятельно устанавливает размеры дополнительной оплаты в процентах или коэффициентах. 15
Размер должностного оклада учителя зависит от уровня квалификации, объёма и сложности выполняемой работы. 4