Некоторые меры поддержки молодых специалистов на региональном уровне:

• Помощь в трудоустройстве. 1 Например, предоставление рабочих мест в ряде отраслей по окончании профильной учёбы. 1
• Выплата подъёмных. 1 Размер определяется дефицитом кадров в регионе или отрасли. 1
• Доплаты к заработной плате. 19 Как правило, доплаты осуществляются в первые 3–5 лет, и сотрудник должен это время отработать на предприятии. 1
• Компенсация аренды жилья молодым специалистам (семьям). 1
• Компенсация расходов на проезд. 1
• Предоставление ведомственной квартиры. 1
• Ипотека для молодых специалистов на особых условиях. 1 Например, в Московской области есть программа «Социальная ипотека», которая позволяет снизить объём нагрузки по ипотечному кредиту: Правительство региона выплатит основной долг, а участники программы — только проценты по кредиту. 7
• Возмещение расходов на оплату детского сада. 1

Размер льгот и выплат имеет региональные и ведомственные различия. 6