Некоторые механизмы контроля за начислением заработной платы в Турции:

• Установление минимальной заработной платы. 24 Её размер утверждается Министерством труда и социального обеспечения Турецкой Республики. 4 Для этого формируется Комиссия по минимальной заработной плате, в состав которой входят представители общенациональных профсоюзов и работодателей различных направлений деятельности. 4 Комиссия не реже одного раза в два года вырабатывает решение о едином для всех провинций страны размере минимальной зарплаты. 4
• Определение брутто и чистой заработной платы. 1 Заработок брутто — это общая сумма без вычета налогов и надбавок. 1 Чистая зарплата — это деньги, которые в конечном счёте получает работник после вычетов из заработка брутто. 1
• Выплата заработной платы. 4 В общем случае она выплачивается один раз в месяц, но может также выплачиваться еженедельно, если это установлено в рамках трудового или коллективного договора. 4
• Ответственность работодателя. 4 При выявлении ненадлежащего исполнения трудового, в том числе зарплатного, законодательства работодатель обязан выплатить государству административный денежный штраф и компенсировать работнику в полном объёме долги по заработной плате. 4