Какие существуют механизмы контроля за начислением заработной платы в Турции?

Некоторые механизмы контроля за начислением заработной платы в Турции:

• Установление минимальной заработной платы. consultingtr.com www.jobgrade.ru Её размер утверждается Министерством труда и социального обеспечения Турецкой Республики. www.jobgrade.ru Для этого формируется Комиссия по минимальной заработной плате, в состав которой входят представители общенациональных профсоюзов и работодателей различных направлений деятельности. www.jobgrade.ru Комиссия не реже одного раза в два года вырабатывает решение о едином для всех провинций страны размере минимальной зарплаты. www.jobgrade.ru
• Определение брутто и чистой заработной платы. iworld.com Заработок брутто — это общая сумма без вычета налогов и надбавок. iworld.com Чистая зарплата — это деньги, которые в конечном счёте получает работник после вычетов из заработка брутто. iworld.com
• Выплата заработной платы. www.jobgrade.ru В общем случае она выплачивается один раз в месяц, но может также выплачиваться еженедельно, если это установлено в рамках трудового или коллективного договора. www.jobgrade.ru
• Ответственность работодателя. www.jobgrade.ru При выявлении ненадлежащего исполнения трудового, в том числе зарплатного, законодательства работодатель обязан выплатить государству административный денежный штраф и компенсировать работнику в полном объёме долги по заработной плате. www.jobgrade.ru