Некоторые льготы по уплате профсоюзных взносов для определённых категорий граждан:
- Для членов профсоюза, прекративших трудовые отношения с организацией в связи с выходом на пенсию, а также для временно не работающих в связи с нахождением в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребёнком, устанавливается ежемесячный льготный размер взноса не менее 0,1% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. tmnprofobr.ru esgimn-intellekt.gosuslugi.ru
- Для членов профсоюза, обучающихся в организациях высшего и профессионального образования, не получающих государственные стипендии, устанавливается льготный ежемесячный размер взноса не менее 0,5% от размера норматива государственной академической стипендии, установленного законодательством Российской Федерации. esgimn-intellekt.gosuslugi.ru
Периодичность уплаты членских профсоюзных взносов в льготном размере устанавливается профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации, но не реже одного раза в шесть месяцев. tmnprofobr.ru
Кроме того, профсоюзные взносы могут не уплачиваться некоторыми категориями граждан, например:
- работниками с даты увольнения (приостановления трудовых договоров), но не более шести месяцев, уволенными в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организации; tmnprofobr.ru
- работниками, с которыми приостановлены трудовые договоры в соответствии с законодательством Российской Федерации о выполнении гражданами Российской Федерации государственных, общественных обязанностей или призванными на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации; tmnprofobr.ru
- обучающимися, отчисленными из образовательной организации и вновь зачисленными в данную или иную образовательную организацию и поставленными на учёт в первичную профсоюзную организацию, в течение шести месяцев с даты отчисления. tmnprofobr.ru