В Казахстане за время прохождения практики студентам может производиться компенсационная выплата. 1 Она не считается зарплатой, поскольку трудовой договор не заключался. 1 Выплата зависит от того, прописана ли она в договоре с учебным заведением или практикантом. 1

Также в зависимости от сложности выполняемой работы работодатель за счёт собственных средств может устанавливать дополнительную надбавку к заработной плате за фактически выполненную работу. 2

При этом если практиканты старше 18 лет, то сумма выплаты облагается зарплатными налогами, кроме ВОСМС и ООСМС (за студентов их перечисляет государство). 1

Кроме того, работодатель освобождается от уплаты взносов и отчислений за студентов очной формы обучения, они автоматически застрахованы до выпуска из учебного заведения. 5