Какие существуют формы оплаты труда для электромонтеров в различных системах?

Некоторые формы оплаты труда для электромонтёров в различных системах:

• Повременная. journal.sovcombank.ru www.sravni.ru Зарплата сотрудника зависит от фактического времени, которое он провёл за работой. www.sravni.ru Размер заработка определяется квалификацией и условиями труда работника. www.sravni.ru Есть несколько категорий повременной оплаты: www.sravni.ru
• Окладная. journal.sovcombank.ru www.sravni.ru Сотрудник получает одинаковую плату за месяц вне зависимости от того, сколько он сделал. journal.sovcombank.ru
• Простая повременная. journal.sovcombank.ru www.sravni.ru У работника есть почасовая ставка, и он получает деньги за фактически отработанное время вне зависимости от результата. www.sravni.ru
• Повременно-премиальная. journal.sovcombank.ru www.sravni.ru Доход складывается из платы за время плюс премии за качественно сделанную работу. journal.sovcombank.ru
• Сдельная. www.sravni.ru www.klerk.ru Заработок рассчитывается исходя из конечных результатов работы (с учётом количества и качества произведённой продукции, выполненных работ). www.klerk.ru Есть несколько разновидностей сдельной оплаты: www.klerk.ru
• Прямая сдельная. www.klerk.ru Заработок зависит от количества оказанных услуг или произведённого товара. www.sravni.ru
• Сдельно-прогрессивная. www.sravni.ru www.klerk.ru За выполненную сверх нормы работу платят больше. www.sravni.ru
• Косвенно-сдельная. www.sravni.ru Размер зарплаты работника зависит от результатов труда обслуживаемых им рабочих. www.sravni.ru
• Сдельно-премиальная. www.sravni.ru www.klerk.ru За высокий темп и качество работы сотрудники могут получить премию. www.sravni.ru
• Аккордная. journal.sovcombank.ru www.sravni.ru Деньги платят за весь объём работы, выполненный в определённые сроки. www.sravni.ru
• Бестарифная. journal.sovcombank.ru www.sravni.ru Оплата напрямую зависит от прибыли компании. www.sravni.ru Работники получают процент от того, что заработала организация. www.sravni.ru
• Смешанная. www.sravni.ru Сочетает в себе черты тарифной и бестарифной систем. www.sravni.ru

Каждая организация использует собственную систему оплаты труда, отражающую стоящие перед ней цели и традиции компании с учётом имеющихся финансовых ресурсов. www.buhgalteria.ru