Какие существуют формы неденежного вознаграждения в сфере трудовых отношений?

Некоторые формы неденежного (натурального) вознаграждения в сфере трудовых отношений:

• Акции компании. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai www.sberbank.ru По письменному заявлению работника часть зарплаты могут выплачивать в виде акций, но не более 20% от начисленной месячной заработной платы. www.sberbank.ru
• Продукция. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai www.sberbank.ru Чаще всего зарплату в натуральном эквиваленте выплачивают в сельскохозяйственном секторе. www.sberbank.ru При этом выдаваемое имущество должно быть подходящим для личного потребления, а стоимость товаров не должна превышать рыночные цены в регионе. www.sberbank.ru

Некоторые ограничения:

• Нельзя выплачивать зарплату в бонах, купонах, в форме долговых обязательств и расписок. www.sberbank.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Запрещено в качестве заработной платы выдавать спиртные напитки, наркотические, ядовитые, вредные, токсические вещества, оружие, боеприпасы и другие предметы, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот. www.sberbank.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Условия выплаты неденежного вознаграждения должны быть зафиксированы в коллективном договоре, а при его отсутствии — прописаны в трудовом договоре. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai