Какие существуют формы материальной поддержки рабочих на производстве?

Некоторые формы материальной поддержки рабочих на производстве:

• Заработная плата. spb.kaus-group.ru Может быть повременной, когда заработок начисляется в соответствии с тарифной ставкой или окладом за фактически отработанное время, или сдельной, когда зарплата начисляется за каждую единицу продукции исходя из установленной сдельной расценки. spb.kaus-group.ru
• Доплаты и надбавки. spb.kaus-group.ru Могут быть компенсационными, например, за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, или за работу в вечернее и ночное время. spb.kaus-group.ru Также существуют стимулирующие выплаты: доплаты и надбавки за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, работу с меньшей численностью, премии, вознаграждения. spb.kaus-group.ru
• Премии. profkadrovik.ru Могут быть связаны с трудовыми достижениями работника, например, премии за выполнение KPI, надбавки за непрерывный стаж, премии за выполнение особо важного задания. profkadrovik.ru Также существуют премии, не связанные с трудовыми достижениями работника: выплаты к юбилеям, праздникам, годовые премии за финансовый результат компании. profkadrovik.ru
• Материальная помощь. nalog-nalog.ru kurs.alfabank.ru Это добровольная социальная поддержка работника в разных жизненных обстоятельствах. kurs.alfabank.ru Обычно материальная помощь выражается в денежной форме, но иногда работодатели помогают другими способами: собственными товарами, сырьём и расходниками, например, стройматериалами, лекарствами, одеждой, продуктами. kurs.alfabank.ru

Единого для всех списка форм материальной поддержки не существует, каждый работодатель формирует его самостоятельно и закрепляет в локальных нормативных актах. kurs.alfabank.ru