Некоторые формы эксплуатации труда в современном мире:

• Стратификационная (классовая) эксплуатация. 1 Противопоставление экономических интересов наёмного работника и владельца капитала как фактора производства. 1
• Ценовая эксплуатация. 1 Неэквивалентный обмен при нарушении действий рыночного механизма, формировании высокого уровня рыночной власти у отдельных фирм. 1
• Трансакционная эксплуатация. 1 Оппортунистическое поведение рыночных агентов, в том числе работодателя и государства на рынке труда. 1 Возникает при слабой спецификации прав работника. 1
• Внешние формы эксплуатации. 1 Ущемление экономических интересов наёмных работников через увеличение интенсивности труда без роста заработной платы либо мнимое повышение материального вознаграждения при непропорционально большем увеличении норм выработки. 1
• Непреднамеренная эксплуатация. 1 Связана с потерями в доходе и времени наёмного работника. 1 Например, потери работника в заработной плате при стратегических ошибках вышестоящего руководства, приведших к негативным последствиям в работе всего предприятия, долгий проезд на место работы, простои по вине работодателя. 1
• Самоэксплуатация. 13 Владелец капитала, которым может быть мелкий и средний предприниматель, либо руководящий работник, сознательно понижает свой заработок на единицу эффективных и полезных затраченных усилий для поддержания своей конкурентоспособности. 1

Также к современным формам эксплуатации труда относят гибкий график работы, бонусные системы и обучение и развитие сотрудников. 4